On a beaucoup parlé des effets de la grippe A dans les médias. Il y a juste un point qui n'a pas été abordé : son lien avec la politique de lutte contre l'absentéisme.
Depuis que l'on parle du virus H1N1, les DRH n'osent plus parler d'absentéisme. Ou encore moins qu'avant. Il est vrai que mobiliser ses salariés pour faire diminuer le nombre de jours d'absence alors que tout le monde se sent démuni face à un virus de ce genre, n'est pas chose aisée. Difficile de communiquer sur d'éventuels abus en ce temps d'épidémie potentielle !
Une entreprise qui avait réfléchi à un plan d'action cet été pour le lancer à la rentrée, sentant qu'il serait mal perçu en ce moment par les salariés, a tout simplement décidé de le reporter sine die.
Du coup, je me demande si l'absentéisme ne risque pas d'augmenter au second trimestre 2009, non pas en raison de la grippe A... mais du fait que l'absentéisme soit devenu un sujet délaissé par tous les DRH !
Depuis que l'on parle du virus H1N1, les DRH n'osent plus parler d'absentéisme. Ou encore moins qu'avant. Il est vrai que mobiliser ses salariés pour faire diminuer le nombre de jours d'absence alors que tout le monde se sent démuni face à un virus de ce genre, n'est pas chose aisée. Difficile de communiquer sur d'éventuels abus en ce temps d'épidémie potentielle !
Une entreprise qui avait réfléchi à un plan d'action cet été pour le lancer à la rentrée, sentant qu'il serait mal perçu en ce moment par les salariés, a tout simplement décidé de le reporter sine die.
Du coup, je me demande si l'absentéisme ne risque pas d'augmenter au second trimestre 2009, non pas en raison de la grippe A... mais du fait que l'absentéisme soit devenu un sujet délaissé par tous les DRH !
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